Gupy vs Pandapé: qual escolher?
Gupy (Gupy Tecnologia em Recrutamento) e Pandapé (Pandapé) atendem tarefas semelhantes para pequenas empresas. Pelo Índice PME, Gupy pontua mais (5.1 contra 1.8), sobretudo por português e suporte. Gupy: preço sob consulta, LGPD sim. Pandapé: preço sob consulta, LGPD a verificar. Dados verificados em 2026-11-04.
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| Critério | Gupy | Pandapé |
|---|---|---|
| Índice PME | 5.1 | 1.8 |
| Empresa | Gupy Tecnologia em Recrutamento | Pandapé |
| Tipo | Software do setor com recursos de IA | Software do setor com recursos de IA |
| Preço de entrada | Preço sob consulta | Preço sob consulta |
| Teste grátis | Sem teste grátis declarado | Sem teste grátis declarado |
| WhatsApp API oficial | WhatsApp (verificar) | Não declarado |
| LGPD | Sim | A verificar |
| Português | Sim | Sim |
| Suporte PT-BR | Sim | A verificar |
| Nível técnico | A verificar | A verificar |
| Implantação | A verificar | A verificar |
| Melhor para | Empresas que querem escalar contratações com triagem automatizada por IA e integrações com job boards e folha, conforme posicionamento do plano Scale. | Empresas que querem atrair candidatos com publicação multicanal (incl. Computrabajo) e filtros avançados em um ATS, conforme posicionamento do fabricante. |
| Dados verificados em | 2026-11-04 | 2026-11-04 |
| Integra: Google Calendar | Sim | — |
| Integra: Outlook / Microsoft 365 | Sim | — |
| Integra: API REST | Sim | — |
| Integra: Webhooks | Sim | — |
Principais diferenças
- LGPD: Gupy — sim; Pandapé — a verificar.
- Só Gupy declara integração com: google_calendar, outlook_microsoft365, api_rest, webhooks.
Gupy
Gupy é uma plataforma de RH da Gupy Tecnologia em Recrutamento para recrutamento e seleção, admissão, educação corporativa, clima e performance, voltada a empresas de médio e grande porte (PMEs via CandidatoJá). Funciona em web e WhatsApp e integra com LinkedIn RSC, job boards, folhas (Senior, TOTVS, ADP) e API. Preço sob consulta (verificado em 2026-11-04). Sem teste grátis declarado.
Melhor para: Empresas que querem escalar contratações com triagem automatizada por IA e integrações com job boards e folha, conforme posicionamento do plano Scale.
Pontos fortes: Agentes de IA para triagem, ranking de currículos e pré-entrevista via WhatsApp; Integrações declaradas com LinkedIn RSC, 15+ job boards e folhas (Senior, TOTVS, ADP); Suíte ampla: R&S, admissão, educação corporativa, clima e performance; Política de privacidade cita LGPD explicitamente.
Limitações: Sem preço público — cotação; Sem teste grátis declarado; Planos principais posicionados para médias/grandes empresas; PMEs direcionadas ao produto CandidatoJá; Política admite transferência de dados para EUA/UE.
Ficha completa e fontes →Pandapé
Pandapé é um software de recrutamento (ATS) com multiposting em 18 fontes, integração exclusiva com Computrabajo, IA para descrições de vaga e Pandapé Genoma para prever sucesso no cargo, para empresas de diversos portes. Funciona em web e QR codes; preço a verificar, pois a página de planos em português bloqueou o acesso em 2026-11-04. Teste grátis não confirmado.
Melhor para: Empresas que querem atrair candidatos com publicação multicanal (incl. Computrabajo) e filtros avançados em um ATS, conforme posicionamento do fabricante.
Pontos fortes: Multiposting em 18 fontes e integração exclusiva com Computrabajo; IA para gerar descrições de vaga e Genoma para prever sucesso no cargo; Site com versão em português do Brasil e página dedicada a pequenas empresas; Mais de 10.000 clientes declarados.
Limitações: Preço não verificável — página de planos bloqueada para acesso automatizado; Teste grátis não confirmado; LGPD não mencionada na página acessada; Vínculo corporativo (Infojobs/Redarbor) não confirmado nas páginas acessadas.
Ficha completa e fontes →Perguntas frequentes
- Gupy ou Pandapé: qual é melhor para uma pequena empresa?
- Pelo Índice PME, Gupy pontua mais (5.1 contra 1.8), sobretudo por português e suporte. Gupy é indicado para: Empresas que querem escalar contratações com triagem automatizada por IA e integrações com job boards e folha, conforme posicionamento do plano Scale. Pandapé é indicado para: Empresas que querem atrair candidatos com publicação multicanal (incl. Computrabajo) e filtros avançados em um ATS, conforme posicionamento do fabricante. Dados verificados em 2026-11-04.
- Qual é mais barato, Gupy ou Pandapé?
- Gupy: preço sob consulta. Pandapé: preço sob consulta. Valores na moeda original, verificados em páginas oficiais (2026-11-04 e 2026-11-04); podem mudar.
Comparação gerada a partir dos dados verificados de cada ficha (Empresa com IA); sem influência comercial. Metodologia.