Software do setor com recursos de IA · Gupy Tecnologia em Recrutamento · RH e pessoas
Gupy é uma plataforma de RH da Gupy Tecnologia em Recrutamento para recrutamento e seleção, admissão, educação corporativa, clima e performance, voltada a empresas de médio e grande porte (PMEs via CandidatoJá). Funciona em web e WhatsApp e integra com LinkedIn RSC, job boards, folhas (Senior, TOTVS, ADP) e API. Preço sob consulta (verificado em 2026-11-04). Sem teste grátis declarado.
Google Calendar, Outlook / Microsoft 365, API REST, Webhooks, LinkedIn Recruiter System Connect, 15+ Job Boards, DocuSign, Salú, Sênior, RM TOTVS, Metadados, Protheus, ADP e WhatsApp (Contratação Agêntica)
Capacidades de IA
Respostas com IA generativa, Qualificação de leads, Geração de conteúdo e Previsões e analytics
Modelo de preço
Sob consulta
Preço de entrada
Preço sob consulta
Teste grátis / plano gratuito
Sem teste grátis declarado
Idiomas (interface)
pt-BR, en, es
Idiomas (atendimento)
a_verificar
LGPD
Sim
GDPR
A verificar
Hospedagem dos dados
a_verificar
Nível técnico exigido
A verificar
Tempo de implantação
A verificar
Suporte em português
Sim
Dados verificados em
Preços e planos
Preço sob consulta — Página oficial de preços não exibe valores: todos os planos via demonstração/orçamento. Add-ons pagos (valores não exibidos): Contratação Agêntica no WhatsApp, Impulsionamento de Vagas (3 créditos grátis para novos clientes), SSO SAML, integração com parceiros, integração padronizada com folha, consultoria.
Fonte: página oficial de preços · verificado em 04/11/2026. Valores na moeda original; podem mudar sem aviso.
Planos de Gupy
Plano
Preço
Observações
Scale (Recrutamento & Seleção / Admissão)
Sob consulta
Sob consulta; 2 contratos com assinatura eletrônica (Admissão)
Enterprise (Recrutamento & Seleção / Admissão)
Sob consulta
Sob consulta; para grandes empresas; inclui API pública; 8 contratos com assinatura eletrônica (Admissão)
Premium IA (Educação Corporativa / Clima & Engajamento)
Sob consulta
Sob consulta; 350 cursos prontos
Pontos fortes
Agentes de IA para triagem, ranking de currículos e pré-entrevista via WhatsApp
Integrações declaradas com LinkedIn RSC, 15+ job boards e folhas (Senior, TOTVS, ADP)
Suíte ampla: R&S, admissão, educação corporativa, clima e performance
Política de privacidade cita LGPD explicitamente
Limitações
Sem preço público — cotação
Sem teste grátis declarado
Planos principais posicionados para médias/grandes empresas; PMEs direcionadas ao produto CandidatoJá
Política admite transferência de dados para EUA/UE
Prós e contras derivam apenas de fatos observados nas fontes listadas (ex.: existência de plano grátis, API oficial, idioma). Não são opinião.
Melhor para
Empresas que querem escalar contratações com triagem automatizada por IA e integrações com job boards e folha, conforme posicionamento do plano Scale.
Casos de uso
Pré-triagem de candidatos com score automático via WhatsApp
Admissão digital com validação de documentos por IA
Criação de cursos de educação corporativa a partir de PDFs com IA
Pesquisas de clima com predição de saída voluntária
Modelo de preço declarado, mas valor só sob consulta
Plano grátis ou teste
0 / 1.5
Sem plano gratuito nem teste grátis declarados
WhatsApp
1 / 2
WhatsApp disponível (verifique se a conexão é oficial)
Português e suporte
2 / 2
interface ou atendimento em português; suporte em PT-BR
LGPD declarada
1.5 / 1.5
Menção explícita à LGPD no site ou política
Dispensa programação
0 / 1
Nível técnico: a_verificar
Integrações para PME
0.6 / 1
3 integrações relevantes verificadas
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Perguntas frequentes sobre Gupy
Quanto custa o Gupy?
O Gupy não publica preços: o valor é fornecido sob consulta comercial (verificado em 2026-11-04).
O Gupy tem teste grátis?
Sem teste grátis declarado. Informação da página oficial, verificada em 2026-11-04.
O Gupy funciona com WhatsApp?
Sim, o WhatsApp é um dos canais declarados pelo Gupy. Confirme com o fornecedor se a conexão usa a API oficial da Meta.
O Gupy atende à LGPD?
O Gupy declara conformidade com a LGPD em seu site ou política de privacidade (Sim). Recomendamos solicitar o contrato de tratamento de dados antes de contratar.
Empresas que querem atrair candidatos com publicação multicanal (incl. Computrabajo) e filtros avançados em um ATS, conforme posicionamento do fabricante.
Empresas que querem recrutamento, assessments comportamentais e gestão de desempenho em uma plataforma 'AI-native' com integração a job boards e eSocial, conforme posicionamento do fabricante.
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