Pandapé vs Workable: qual escolher?
Pandapé (Pandapé) e Workable (Workable) atendem tarefas semelhantes para pequenas empresas. Pelo Índice PME, Workable pontua mais (3.8 contra 1.8), sobretudo por transparência de preço. Pandapé: preço sob consulta, LGPD a verificar. Workable: a partir de US$ 299/mês, LGPD a verificar. Dados verificados em 2026-11-04.
Atualizado em
Lado a lado
| Critério | Pandapé | Workable |
|---|---|---|
| Índice PME | 1.8 | 3.8 |
| Empresa | Pandapé | Workable |
| Tipo | Software do setor com recursos de IA | Software do setor com recursos de IA |
| Preço de entrada | Preço sob consulta | A partir de US$ 299/mês |
| Teste grátis | Sem teste grátis declarado | Teste grátis de 15 dias |
| WhatsApp API oficial | Não declarado | Não declarado |
| LGPD | A verificar | A verificar |
| Português | Sim | Não declarado |
| Suporte PT-BR | A verificar | A verificar |
| Nível técnico | A verificar | Básico (configurar sem programar) |
| Implantação | A verificar | A verificar |
| Melhor para | Empresas que querem atrair candidatos com publicação multicanal (incl. Computrabajo) e filtros avançados em um ATS, conforme posicionamento do fabricante. | Empresas de 1 a 1000+ funcionários que querem ATS com divulgação multicanal, triagem por IA e módulo de RH no mesmo plano, conforme posicionamento do fabricante. |
| Dados verificados em | 2026-11-04 | 2026-11-04 |
| Integra: Gmail | — | Sim |
| Integra: Outlook / Microsoft 365 | — | Sim |
| Integra: Google Calendar | — | Sim |
Principais diferenças
- Preço: Pandapé — preço sob consulta; Workable — a partir de us$ 299/mês.
- Experimentar: Pandapé — sem teste grátis declarado; Workable — teste grátis de 15 dias.
- Interface em português: Pandapé sim; Workable não declarada.
- Nível técnico: Pandapé — a_verificar; Workable — basico.
- Só Workable declara integração com: gmail, outlook_microsoft365, google_calendar.
Pandapé
Pandapé é um software de recrutamento (ATS) com multiposting em 18 fontes, integração exclusiva com Computrabajo, IA para descrições de vaga e Pandapé Genoma para prever sucesso no cargo, para empresas de diversos portes. Funciona em web e QR codes; preço a verificar, pois a página de planos em português bloqueou o acesso em 2026-11-04. Teste grátis não confirmado.
Melhor para: Empresas que querem atrair candidatos com publicação multicanal (incl. Computrabajo) e filtros avançados em um ATS, conforme posicionamento do fabricante.
Pontos fortes: Multiposting em 18 fontes e integração exclusiva com Computrabajo; IA para gerar descrições de vaga e Genoma para prever sucesso no cargo; Site com versão em português do Brasil e página dedicada a pequenas empresas; Mais de 10.000 clientes declarados.
Limitações: Preço não verificável — página de planos bloqueada para acesso automatizado; Teste grátis não confirmado; LGPD não mencionada na página acessada; Vínculo corporativo (Infojobs/Redarbor) não confirmado nas páginas acessadas.
Ficha completa e fontes →Workable
Workable é uma plataforma de recrutamento (ATS) e RH com divulgação de vagas, triagem por agentes de IA, vídeo-entrevistas, onboarding e ponto, para empresas de qualquer porte. Funciona em web, e-mail e SMS e integra com LinkedIn, Indeed, Gmail/Office 365, Zoom e Teams. Preço a partir de US$ 299/mês (plano Standard, verificado em 2026-11-04). Teste grátis de 15 dias.
Melhor para: Empresas de 1 a 1000+ funcionários que querem ATS com divulgação multicanal, triagem por IA e módulo de RH no mesmo plano, conforme posicionamento do fabricante.
Pontos fortes: Preço público e transparente (US$ 299/mês no Standard); Teste grátis de 15 dias sem cartão; Agentes de IA para sourcing, triagem e engajamento de candidatos (com créditos incluídos); Ferramentas de automação de GDPR declaradas.
Limitações: Preço em dólar, por empresa (não por usuário), partindo de US$ 299/mês; Agentes de IA de sourcing/triagem são add-ons que consomem créditos; Site e página de preços apenas em inglês; lista dos 9 idiomas nativos não exibida; Suporte em português não confirmado.
Ficha completa e fontes →Perguntas frequentes
- Pandapé ou Workable: qual é melhor para uma pequena empresa?
- Pelo Índice PME, Workable pontua mais (3.8 contra 1.8), sobretudo por transparência de preço. Pandapé é indicado para: Empresas que querem atrair candidatos com publicação multicanal (incl. Computrabajo) e filtros avançados em um ATS, conforme posicionamento do fabricante. Workable é indicado para: Empresas de 1 a 1000+ funcionários que querem ATS com divulgação multicanal, triagem por IA e módulo de RH no mesmo plano, conforme posicionamento do fabricante. Dados verificados em 2026-11-04.
- Qual é mais barato, Pandapé ou Workable?
- Pandapé: preço sob consulta. Workable: a partir de US$ 299/mês. Valores na moeda original, verificados em páginas oficiais (2026-11-04 e 2026-11-04); podem mudar.
Comparação gerada a partir dos dados verificados de cada ficha (Empresa com IA); sem influência comercial. Metodologia.