Gusto vs Sesame HR: qual escolher?
Gusto (Gusto) e Sesame HR (Sesame HR) atendem tarefas semelhantes para pequenas empresas. Pelo Índice PME, Sesame HR pontua mais (6.7 contra 1.8), sobretudo por português e suporte. Gusto: a partir de US$ 49/mês, LGPD a verificar. Sesame HR: a partir de R$ 13/mês (dado parcial), LGPD sim. Dados verificados em 2026-11-04.
Atualizado em
Lado a lado
| Critério | Gusto | Sesame HR |
|---|---|---|
| Índice PME | 1.8 | 6.7 |
| Empresa | Gusto | Sesame HR |
| Tipo | Software do setor com recursos de IA | Software do setor com recursos de IA |
| Preço de entrada | A partir de US$ 49/mês | A partir de R$ 13/mês (dado parcial) |
| Teste grátis | A verificar | A verificar |
| WhatsApp API oficial | Não declarado | WhatsApp (verificar) |
| LGPD | A verificar | Sim |
| Português | Não declarado | Sim |
| Suporte PT-BR | A verificar | Sim |
| Nível técnico | A verificar | Básico (configurar sem programar) |
| Implantação | A verificar | A verificar |
| Melhor para | Pequenas empresas com funcionários nos EUA que querem folha, benefícios e RH básico em uma plataforma, conforme posicionamento do fabricante. | Empresas de pequeno a grande porte que querem ponto, férias, recrutamento e comunicação interna com IA integrada, conforme posicionamento do fabricante. |
| Dados verificados em | 2026-11-04 | 2026-11-04 |
| Integra: Google Workspace | — | Sim |
| Integra: API REST | — | Sim |
Principais diferenças
- Preço: Gusto — a partir de us$ 49/mês; Sesame HR — a partir de r$ 13/mês (dado parcial).
- LGPD: Gusto — a verificar; Sesame HR — sim.
- Interface em português: Sesame HR sim; Gusto não declarada.
- Nível técnico: Gusto — a_verificar; Sesame HR — basico.
- Só Sesame HR declara integração com: google_workspace, api_rest.
Gusto
Gusto é uma plataforma de folha, benefícios e RH para pequenas empresas dos EUA, com folha ilimitada, impostos automáticos, onboarding e anúncios de vaga assistidos por IA. Funciona em web e integra com QuickBooks, FreshBooks, Expensify e cerca de 150 apps. Preço a partir de US$ 49/mês + US$ 6 por pessoa (verificado em 2026-11-04). Sem teste grátis declarado.
Melhor para: Pequenas empresas com funcionários nos EUA que querem folha, benefícios e RH básico em uma plataforma, conforme posicionamento do fabricante.
Pontos fortes: Preço de entrada público (US$ 49/mês + US$ 6 por pessoa); Folha ilimitada com cálculo e envio de impostos dos EUA incluídos; Cerca de 150 integrações (QuickBooks, FreshBooks, Expensify, Homebase); Contrato mês a mês sem fidelidade.
Limitações: Folha de pagamento e benefícios apenas para os EUA — não processa folha brasileira; Preço de entrada divergente entre páginas oficiais (US$ 49 vs US$ 55); Página oficial de preços inacessível em 2026-11-04; Site apenas em inglês; IA limitada a anúncios de vaga assistidos.
Ficha completa e fontes →Sesame HR
Sesame HR é um software de RH para ponto, férias, turnos, recrutamento, comunicação interna, desempenho e folha, com IA (Sesame Intelligence), para empresas de qualquer porte. Funciona em web, app e WhatsApp e integra com Google Workspace (SSO), API e servidor MCP (Claude/ChatGPT). Preço a partir de R$ 13,00 por usuário/mês, mínimo 15 funcionários (verificado em 2026-11-04). Oferece teste grátis.
Melhor para: Empresas de pequeno a grande porte que querem ponto, férias, recrutamento e comunicação interna com IA integrada, conforme posicionamento do fabricante.
Pontos fortes: Preço de entrada público: a partir de R$ 13,00 por usuário/mês; Teste grátis e atendimento 'totalmente em português'; IA (Sesame Intelligence) para consultas a políticas, relatórios, triagem de candidatos e escalas; Registro de ponto via WhatsApp e servidor MCP para Claude/ChatGPT.
Limitações: Contratação mínima de 15 funcionários; Valores individuais dos planos não exibidos no conteúdo acessível; IA (Sesame Intelligence) cobrada à parte nos tiers Plus e Pro; Sede não informada no site brasileiro.
Ficha completa e fontes →Perguntas frequentes
- Gusto ou Sesame HR: qual é melhor para uma pequena empresa?
- Pelo Índice PME, Sesame HR pontua mais (6.7 contra 1.8), sobretudo por português e suporte. Gusto é indicado para: Pequenas empresas com funcionários nos EUA que querem folha, benefícios e RH básico em uma plataforma, conforme posicionamento do fabricante. Sesame HR é indicado para: Empresas de pequeno a grande porte que querem ponto, férias, recrutamento e comunicação interna com IA integrada, conforme posicionamento do fabricante. Dados verificados em 2026-11-04.
- Qual é mais barato, Gusto ou Sesame HR?
- Gusto: a partir de US$ 49/mês. Sesame HR: a partir de R$ 13/mês (dado parcial). Valores na moeda original, verificados em páginas oficiais (2026-11-04 e 2026-11-04); podem mudar.
Comparação gerada a partir dos dados verificados de cada ficha (Empresa com IA); sem influência comercial. Metodologia.