Factorial vs Sesame HR: qual escolher?
Factorial (Factorial) e Sesame HR (Sesame HR) atendem tarefas semelhantes para pequenas empresas. Pelo Índice PME, Sesame HR pontua mais (6.7 contra 5.8), sobretudo por português e suporte. Factorial: a partir de US$ 8/mês, LGPD a verificar. Sesame HR: a partir de R$ 13/mês (dado parcial), LGPD sim. Dados verificados em 2026-11-04.
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| Critério | Factorial | Sesame HR |
|---|---|---|
| Índice PME | 5.8 | 6.7 |
| Empresa | Factorial | Sesame HR |
| Tipo | Software do setor com recursos de IA | Software do setor com recursos de IA |
| Preço de entrada | A partir de US$ 8/mês | A partir de R$ 13/mês (dado parcial) |
| Teste grátis | Teste grátis de 14 dias | A verificar |
| WhatsApp API oficial | Não declarado | WhatsApp (verificar) |
| LGPD | A verificar | Sim |
| Português | Sim | Sim |
| Suporte PT-BR | Sim | Sim |
| Nível técnico | Básico (configurar sem programar) | Básico (configurar sem programar) |
| Implantação | A verificar | A verificar |
| Melhor para | Empresas de todos os portes que querem centralizar RH, DP, jornada, talentos e despesas em uma plataforma com IA, conforme posicionamento do fabricante. | Empresas de pequeno a grande porte que querem ponto, férias, recrutamento e comunicação interna com IA integrada, conforme posicionamento do fabricante. |
| Dados verificados em | 2026-11-04 | 2026-11-04 |
| Integra: Zapier | Sim | — |
| Integra: API REST | Sim | Sim |
| Integra: Google Workspace | — | Sim |
Principais diferenças
- Preço: Factorial — a partir de us$ 8/mês; Sesame HR — a partir de r$ 13/mês (dado parcial).
- Experimentar: Factorial — teste grátis de 14 dias; Sesame HR — a verificar.
- LGPD: Factorial — a verificar; Sesame HR — sim.
- Só Factorial declara integração com: zapier.
- Só Sesame HR declara integração com: google_workspace.
Factorial
Factorial é um software de RH e DP da Factorial (Barcelona) com jornada, férias, recrutamento, desempenho, treinamento, folha, despesas e o agente One AI, para empresas de todos os portes. Funciona em web e integra com Zapier, API e marketplace de integrações. Preço a partir de US$ 8 por usuário/mês (site global, verificado em 2026-11-04). Teste grátis de 14 dias.
Melhor para: Empresas de todos os portes que querem centralizar RH, DP, jornada, talentos e despesas em uma plataforma com IA, conforme posicionamento do fabricante.
Pontos fortes: Teste grátis de 14 dias; Agente de IA (One) para administração de RH/folha e triagem de currículos por IA; Site, central de ajuda e produto em português do Brasil; API pública (apidoc.factorialhr.com) e integração Zapier.
Limitações: Preço em BRL não público; valor 'a partir de US$ 8/usuário/mês' só no site global; Página de preços BR não carregou em 2026-11-04; LGPD não mencionada nominalmente nas páginas acessadas (cita ISO 27001 e SOC); Sede fora do Brasil (Barcelona).
Ficha completa e fontes →Sesame HR
Sesame HR é um software de RH para ponto, férias, turnos, recrutamento, comunicação interna, desempenho e folha, com IA (Sesame Intelligence), para empresas de qualquer porte. Funciona em web, app e WhatsApp e integra com Google Workspace (SSO), API e servidor MCP (Claude/ChatGPT). Preço a partir de R$ 13,00 por usuário/mês, mínimo 15 funcionários (verificado em 2026-11-04). Oferece teste grátis.
Melhor para: Empresas de pequeno a grande porte que querem ponto, férias, recrutamento e comunicação interna com IA integrada, conforme posicionamento do fabricante.
Pontos fortes: Preço de entrada público: a partir de R$ 13,00 por usuário/mês; Teste grátis e atendimento 'totalmente em português'; IA (Sesame Intelligence) para consultas a políticas, relatórios, triagem de candidatos e escalas; Registro de ponto via WhatsApp e servidor MCP para Claude/ChatGPT.
Limitações: Contratação mínima de 15 funcionários; Valores individuais dos planos não exibidos no conteúdo acessível; IA (Sesame Intelligence) cobrada à parte nos tiers Plus e Pro; Sede não informada no site brasileiro.
Ficha completa e fontes →Perguntas frequentes
- Factorial ou Sesame HR: qual é melhor para uma pequena empresa?
- Pelo Índice PME, Sesame HR pontua mais (6.7 contra 5.8), sobretudo por português e suporte. Factorial é indicado para: Empresas de todos os portes que querem centralizar RH, DP, jornada, talentos e despesas em uma plataforma com IA, conforme posicionamento do fabricante. Sesame HR é indicado para: Empresas de pequeno a grande porte que querem ponto, férias, recrutamento e comunicação interna com IA integrada, conforme posicionamento do fabricante. Dados verificados em 2026-11-04.
- Qual é mais barato, Factorial ou Sesame HR?
- Factorial: a partir de US$ 8/mês. Sesame HR: a partir de R$ 13/mês (dado parcial). Valores na moeda original, verificados em páginas oficiais (2026-11-04 e 2026-11-04); podem mudar.
Comparação gerada a partir dos dados verificados de cada ficha (Empresa com IA); sem influência comercial. Metodologia.