Convenia vs Sesame HR: qual escolher?
Convenia (Convenia Atividades de Internet e Corretora de Seguros SA) e Sesame HR (Sesame HR) atendem tarefas semelhantes para pequenas empresas. Pelo Índice PME, Convenia pontua mais (7.2 contra 6.7), sobretudo por transparência de preço. Convenia: a partir de R$ 14/mês, LGPD sim. Sesame HR: a partir de R$ 13/mês (dado parcial), LGPD sim. Dados verificados em 2026-11-04.
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| Critério | Convenia | Sesame HR |
|---|---|---|
| Índice PME | 7.2 | 6.7 |
| Empresa | Convenia Atividades de Internet e Corretora de Seguros SA | Sesame HR |
| Tipo | Software do setor com recursos de IA | Software do setor com recursos de IA |
| Preço de entrada | A partir de R$ 14/mês | A partir de R$ 13/mês (dado parcial) |
| Teste grátis | Teste grátis de 14 dias | A verificar |
| WhatsApp API oficial | Não declarado | WhatsApp (verificar) |
| LGPD | Sim | Sim |
| Português | Sim | Sim |
| Suporte PT-BR | Sim | Sim |
| Nível técnico | Básico (configurar sem programar) | Básico (configurar sem programar) |
| Implantação | A verificar | A verificar |
| Melhor para | PMEs que buscam um sistema de RH e DP fácil de usar para admissão, férias, holerites e benefícios, conforme posicionamento do fabricante. | Empresas de pequeno a grande porte que querem ponto, férias, recrutamento e comunicação interna com IA integrada, conforme posicionamento do fabricante. |
| Dados verificados em | 2026-11-04 | 2026-11-04 |
| Integra: Slack | Sim | — |
| Integra: Zapier | Sim | — |
| Integra: API REST | Sim | Sim |
| Integra: Google Workspace | — | Sim |
Principais diferenças
- Preço: Convenia — a partir de r$ 14/mês; Sesame HR — a partir de r$ 13/mês (dado parcial).
- Experimentar: Convenia — teste grátis de 14 dias; Sesame HR — a verificar.
- Só Convenia declara integração com: slack, zapier.
- Só Sesame HR declara integração com: google_workspace.
Convenia
Convenia é um software de RH e departamento pessoal da Convenia para admissão, férias, holerites, benefícios e avaliação de desempenho, voltado a PMEs. Funciona em web e app e integra com Slack, Zapier, Clicksign, Pontomais e API pública. Preço a partir de R$ 14 por colaborador/mês (plano Ágil, verificado em 2026-11-04). Oferece teste grátis de 14 dias.
Melhor para: PMEs que buscam um sistema de RH e DP fácil de usar para admissão, férias, holerites e benefícios, conforme posicionamento do fabricante.
Pontos fortes: Preço público e transparente por colaborador (R$ 14/mês no plano Ágil); Teste grátis de 14 dias; Integra com Slack, Zapier, Clicksign, Pontomais e API pública; Posicionamento explícito para PMEs (+3K PMEs clientes) e menção a LGPD no site.
Limitações: Nenhum recurso de IA declarado no site (IA aparece só no parceiro Botnicks); Ponto eletrônico e assinatura eletrônica são add-ons pagos (R$ 4/colaborador/mês cada); Plano Estratégico sem preço público; Interface e site apenas em português.
Ficha completa e fontes →Sesame HR
Sesame HR é um software de RH para ponto, férias, turnos, recrutamento, comunicação interna, desempenho e folha, com IA (Sesame Intelligence), para empresas de qualquer porte. Funciona em web, app e WhatsApp e integra com Google Workspace (SSO), API e servidor MCP (Claude/ChatGPT). Preço a partir de R$ 13,00 por usuário/mês, mínimo 15 funcionários (verificado em 2026-11-04). Oferece teste grátis.
Melhor para: Empresas de pequeno a grande porte que querem ponto, férias, recrutamento e comunicação interna com IA integrada, conforme posicionamento do fabricante.
Pontos fortes: Preço de entrada público: a partir de R$ 13,00 por usuário/mês; Teste grátis e atendimento 'totalmente em português'; IA (Sesame Intelligence) para consultas a políticas, relatórios, triagem de candidatos e escalas; Registro de ponto via WhatsApp e servidor MCP para Claude/ChatGPT.
Limitações: Contratação mínima de 15 funcionários; Valores individuais dos planos não exibidos no conteúdo acessível; IA (Sesame Intelligence) cobrada à parte nos tiers Plus e Pro; Sede não informada no site brasileiro.
Ficha completa e fontes →Perguntas frequentes
- Convenia ou Sesame HR: qual é melhor para uma pequena empresa?
- Pelo Índice PME, Convenia pontua mais (7.2 contra 6.7), sobretudo por transparência de preço. Convenia é indicado para: PMEs que buscam um sistema de RH e DP fácil de usar para admissão, férias, holerites e benefícios, conforme posicionamento do fabricante. Sesame HR é indicado para: Empresas de pequeno a grande porte que querem ponto, férias, recrutamento e comunicação interna com IA integrada, conforme posicionamento do fabricante. Dados verificados em 2026-11-04.
- Qual é mais barato, Convenia ou Sesame HR?
- Convenia: a partir de R$ 14/mês. Sesame HR: a partir de R$ 13/mês (dado parcial). Valores na moeda original, verificados em páginas oficiais (2026-11-04 e 2026-11-04); podem mudar.
Comparação gerada a partir dos dados verificados de cada ficha (Empresa com IA); sem influência comercial. Metodologia.