Convenia vs Pontomais (da VR): qual escolher?
Convenia (Convenia Atividades de Internet e Corretora de Seguros SA) e Pontomais (da VR) (VR Benefícios) atendem tarefas semelhantes para pequenas empresas. Pelo Índice PME, Convenia pontua mais (7.2 contra 4.1), sobretudo por transparência de preço. Convenia: a partir de R$ 14/mês, LGPD sim. Pontomais (da VR): preço parcialmente verificado, LGPD sim. Dados verificados em 2026-11-04.
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| Critério | Convenia | Pontomais (da VR) |
|---|---|---|
| Índice PME | 7.2 | 4.1 |
| Empresa | Convenia Atividades de Internet e Corretora de Seguros SA | VR Benefícios |
| Tipo | Software do setor com recursos de IA | Software do setor com recursos de IA |
| Preço de entrada | A partir de R$ 14/mês | Preço parcialmente verificado |
| Teste grátis | Teste grátis de 14 dias | Sem teste grátis declarado |
| WhatsApp API oficial | Não declarado | WhatsApp (verificar) |
| LGPD | Sim | Sim |
| Português | Sim | Sim |
| Suporte PT-BR | Sim | Sim |
| Nível técnico | Básico (configurar sem programar) | A verificar |
| Implantação | A verificar | A verificar |
| Melhor para | PMEs que buscam um sistema de RH e DP fácil de usar para admissão, férias, holerites e benefícios, conforme posicionamento do fabricante. | Empresas de qualquer porte que querem controle de ponto digital integrado ao ecossistema de benefícios da VR, conforme posicionamento do fabricante. |
| Dados verificados em | 2026-11-04 | 2026-11-04 |
| Integra: Slack | Sim | — |
| Integra: Zapier | Sim | — |
| Integra: API REST | Sim | — |
Principais diferenças
- Preço: Convenia — a partir de r$ 14/mês; Pontomais (da VR) — preço parcialmente verificado.
- Experimentar: Convenia — teste grátis de 14 dias; Pontomais (da VR) — sem teste grátis declarado.
- Nível técnico: Convenia — basico; Pontomais (da VR) — a_verificar.
- Só Convenia declara integração com: slack, zapier, api_rest.
Convenia
Convenia é um software de RH e departamento pessoal da Convenia para admissão, férias, holerites, benefícios e avaliação de desempenho, voltado a PMEs. Funciona em web e app e integra com Slack, Zapier, Clicksign, Pontomais e API pública. Preço a partir de R$ 14 por colaborador/mês (plano Ágil, verificado em 2026-11-04). Oferece teste grátis de 14 dias.
Melhor para: PMEs que buscam um sistema de RH e DP fácil de usar para admissão, férias, holerites e benefícios, conforme posicionamento do fabricante.
Pontos fortes: Preço público e transparente por colaborador (R$ 14/mês no plano Ágil); Teste grátis de 14 dias; Integra com Slack, Zapier, Clicksign, Pontomais e API pública; Posicionamento explícito para PMEs (+3K PMEs clientes) e menção a LGPD no site.
Limitações: Nenhum recurso de IA declarado no site (IA aparece só no parceiro Botnicks); Ponto eletrônico e assinatura eletrônica são add-ons pagos (R$ 4/colaborador/mês cada); Plano Estratégico sem preço público; Interface e site apenas em português.
Ficha completa e fontes →Pontomais (da VR)
Pontomais é um sistema de controle de ponto da VR Benefícios com escalas, férias, admissão, GED e holerite, para empresas de todos os portes. Funciona em app, web, WhatsApp, QR Code e PontoREP e integra com folha, Apdata, RH Digital e Feedz. Preço a verificar: página de preços inacessível em 2026-11-04. Teste grátis não confirmado.
Melhor para: Empresas de qualquer porte que querem controle de ponto digital integrado ao ecossistema de benefícios da VR, conforme posicionamento do fabricante.
Pontos fortes: Faz parte do ecossistema VR (benefícios, mobilidade, SuperPortal); Múltiplos canais de registro: app, WhatsApp, QR Code, reconhecimento facial e terminal PontoREP; Declara seguir diretrizes da LGPD e Portaria 671; Integrações declaradas com folha, Apdata, RH Digital e Feedz.
Limitações: Sem preço público verificável — páginas de preços inacessíveis em 2026-11-04; Nenhum recurso de IA declarado (reconhecimento facial e antifraude não são rotulados como IA); Teste grátis não confirmado; API pública não mencionada.
Ficha completa e fontes →Perguntas frequentes
- Convenia ou Pontomais (da VR): qual é melhor para uma pequena empresa?
- Pelo Índice PME, Convenia pontua mais (7.2 contra 4.1), sobretudo por transparência de preço. Convenia é indicado para: PMEs que buscam um sistema de RH e DP fácil de usar para admissão, férias, holerites e benefícios, conforme posicionamento do fabricante. Pontomais (da VR) é indicado para: Empresas de qualquer porte que querem controle de ponto digital integrado ao ecossistema de benefícios da VR, conforme posicionamento do fabricante. Dados verificados em 2026-11-04.
- Qual é mais barato, Convenia ou Pontomais (da VR)?
- Convenia: a partir de R$ 14/mês. Pontomais (da VR): preço parcialmente verificado. Valores na moeda original, verificados em páginas oficiais (2026-11-04 e 2026-11-04); podem mudar.
Comparação gerada a partir dos dados verificados de cada ficha (Empresa com IA); sem influência comercial. Metodologia.