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BambooHR vs Gusto: qual escolher?

BambooHR (BambooHR) e Gusto (Gusto) atendem tarefas semelhantes para pequenas empresas. As duas empatam no Índice PME (1.8); a decisão fica pelas diferenças abaixo e pelo sistema que você já usa. BambooHR: a partir de US$ 10/mês, LGPD a verificar. Gusto: a partir de US$ 49/mês, LGPD a verificar. Dados verificados em 2026-11-04.

Atualizado em

Lado a lado

Comparação entre BambooHR, Gusto
CritérioBambooHRGusto
Índice PME1.81.8
EmpresaBambooHRGusto
TipoSoftware do setor com recursos de IASoftware do setor com recursos de IA
Preço de entradaA partir de US$ 10/mêsA partir de US$ 49/mês
Teste grátisSem teste grátis declaradoA verificar
WhatsApp API oficialNão declaradoNão declarado
LGPDA verificarA verificar
PortuguêsNão declaradoNão declarado
Suporte PT-BRA verificarA verificar
Nível técnicoA verificarA verificar
ImplantaçãoA verificarA verificar
Melhor paraPequenas e médias empresas que querem um HRIS com onboarding, férias, desempenho e assistente de IA, com tarifa fixa para equipes de até 25 pessoas.Pequenas empresas com funcionários nos EUA que querem folha, benefícios e RH básico em uma plataforma, conforme posicionamento do fabricante.
Dados verificados em2026-11-042026-11-04

Principais diferenças

BambooHR

BambooHR é um software de RH (HRIS) para cadastro, contratação, onboarding, férias, desempenho e remuneração, com assistente de IA, para PMEs. Funciona em web e app, com marketplace de 150+ integrações; folha e benefícios apenas nos EUA. Preço a partir de US$ 10 por funcionário/mês (plano Core; US$ 250/mês fixo até 25 funcionários; verificado em 2026-11-04). Sem teste grátis declarado.

Melhor para: Pequenas e médias empresas que querem um HRIS com onboarding, férias, desempenho e assistente de IA, com tarifa fixa para equipes de até 25 pessoas.

Pontos fortes: Preço público por funcionário (US$ 10/mês no Core) e tarifa fixa para equipes de até 25 pessoas; Assistente de IA incluído em todos os planos (escopo cresce por tier); Marketplace com mais de 150 integrações; Contrato mês a mês disponível.

Limitações: Folha e administração de benefícios apenas para funcionários nos EUA; Sem teste grátis declarado; Integrações específicas não nomeadas na página de preços; Idiomas e GDPR/LGPD não mencionados nas páginas acessadas.

Ficha completa e fontes →

Gusto

Gusto é uma plataforma de folha, benefícios e RH para pequenas empresas dos EUA, com folha ilimitada, impostos automáticos, onboarding e anúncios de vaga assistidos por IA. Funciona em web e integra com QuickBooks, FreshBooks, Expensify e cerca de 150 apps. Preço a partir de US$ 49/mês + US$ 6 por pessoa (verificado em 2026-11-04). Sem teste grátis declarado.

Melhor para: Pequenas empresas com funcionários nos EUA que querem folha, benefícios e RH básico em uma plataforma, conforme posicionamento do fabricante.

Pontos fortes: Preço de entrada público (US$ 49/mês + US$ 6 por pessoa); Folha ilimitada com cálculo e envio de impostos dos EUA incluídos; Cerca de 150 integrações (QuickBooks, FreshBooks, Expensify, Homebase); Contrato mês a mês sem fidelidade.

Limitações: Folha de pagamento e benefícios apenas para os EUA — não processa folha brasileira; Preço de entrada divergente entre páginas oficiais (US$ 49 vs US$ 55); Página oficial de preços inacessível em 2026-11-04; Site apenas em inglês; IA limitada a anúncios de vaga assistidos.

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Perguntas frequentes

BambooHR ou Gusto: qual é melhor para uma pequena empresa?
As duas empatam no Índice PME (1.8); a decisão fica pelas diferenças abaixo e pelo sistema que você já usa. BambooHR é indicado para: Pequenas e médias empresas que querem um HRIS com onboarding, férias, desempenho e assistente de IA, com tarifa fixa para equipes de até 25 pessoas. Gusto é indicado para: Pequenas empresas com funcionários nos EUA que querem folha, benefícios e RH básico em uma plataforma, conforme posicionamento do fabricante. Dados verificados em 2026-11-04.
Qual é mais barato, BambooHR ou Gusto?
BambooHR: a partir de US$ 10/mês. Gusto: a partir de US$ 49/mês. Valores na moeda original, verificados em páginas oficiais (2026-11-04 e 2026-11-04); podem mudar.

Comparação gerada a partir dos dados verificados de cada ficha (Empresa com IA); sem influência comercial. Metodologia.