Software do setor com recursos de IA · Rippling · RH e pessoas
Rippling é uma plataforma unificada de RH, folha, TI e finanças para empresas em crescimento, com Rippling AI para consultar dados. Funciona em web e app e integra com centenas de aplicativos de contabilidade, SSO e comunicação. Preço a partir de US$ 8 por funcionário/mês mais taxa-base mensal, com cotação (verificado em 2026-11-04). Sem teste grátis declarado.
Centenas de apps de terceiros (contabilidade, SSO, comunicação — não nomeados) e Sequoia (citada em depoimento de cliente)
Capacidades de IA
Respostas com IA generativa e Base de conhecimento própria (RAG)
Modelo de preço
Por usuário (assento)
Preço de entrada
A partir de US$ 8/mês (dado parcial)
Teste grátis / plano gratuito
A verificar
Idiomas (interface)
en
Idiomas (atendimento)
a_verificar
LGPD
A verificar
GDPR
A verificar
Hospedagem dos dados
a_verificar
Nível técnico exigido
A verificar
Tempo de implantação
A verificar
Suporte em português
A verificar
Dados verificados em
Preços e planos
A partir de US$ 8/mês (dado parcial) — Custo total depende dos produtos escolhidos; taxa base mensal sem valor publicado. Programa para startups dos EUA com 6 meses grátis (não é teste geral).
Fonte: página oficial de preços · verificado em 04/11/2026. Valores na moeda original; podem mudar sem aviso.
Planos de Rippling
Plano
Preço
Observações
Plano base
US$ 8/mês
por funcionário/mês, + taxa base mensal (valor não exibido)
Pontos fortes
Preço de entrada público: a partir de US$ 8 por funcionário/mês
RH, folha, TI e finanças em uma única plataforma
Rippling AI para consultar dados de toda a empresa
Brasil aparece no seletor de países e em guia 'Hiring in Brazil'
Limitações
Taxa-base mensal não divulgada; cotação obrigatória
Sem teste grátis declarado
Site apenas em inglês
Integrações específicas não nomeadas na página de preços
Prós e contras derivam apenas de fatos observados nas fontes listadas (ex.: existência de plano grátis, API oficial, idioma). Não são opinião.
Melhor para
Empresas em crescimento que querem unificar RH, folha, TI e finanças com cotação modular por produto, conforme posicionamento do fabricante.
Casos de uso
Folha e benefícios com cotação por headcount
Consultas em linguagem natural aos dados de RH via Rippling AI
Gestão de dispositivos e acessos de TI junto ao RH
Empresas com equipes distribuídas que precisam contratar e pagar contractors ou funcionários via EOR em vários países, conforme posicionamento do fabricante.
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